Привлекательность банков для работников снизилась

Аналитический центр НАФИ провел опрос, результаты которого показали, что интерес граждан к работе в банках немного снизился.

Если в 2012 году 28% респондентов считали работу в кредитно-финансовой сфере и страховании престижной, то в 2017 году их доля сократилась до 23%. В 2012 году работа в финансовой сфере по престижности в глазах населения располагалась на 2 месте после добывающей промышленности, а в 2017 году она опустилась на 3 место, уступив 2 позицию государственной и муниципальной службе. Таким образом, 44% опрошенных в 2017 году уверены, что наиболее престижно работать в сфере добывающей промышленности, 24% считают престижной госслужбу и 23% респондентов отдают предпочтение работе в финансовой сфере.

Наименее престижной для опрошенных представляется работа в сфере транспорта (7%), образования (7%), культуры и искусства (6%) и сельского хозяйства (5%).

При этом 68% опрошенных считают, что банки являются ответственными работодателями (против 70% в 2012 году); 53% уверены, что зарплаты в банках выше, чем в других отраслях (70% в 2012 году); 51% респондентов считают, что в банке можно удачно устроиться только при наличии связей и знакомств (64% — в 2012 г.) и 45% опрошенных утверждают, что банки – это надежные работодатели в кризисный период (54% — в 2012 году).

При этом 52% респондентов хотели бы, чтобы их дети работали в банке, а 35% не хотели бы, у 2% уже работают и 11% затруднились с ответом.

Опрос был проведен НАФИ в январе 2017 года в 140 населенных пунктах РФ. В опросе участвовали 1600 человек.

В целом, банки действительно достаточно добросовестно исполняют перед своими сотрудниками обязанности, предоставляя им соответствующие всем правилам безопасности условия труда, оплачивая труд согласно требованиям законодательства. Банки – это те структуры, которые все время находятся под пристальным надзором, и поэтому не могут себе позволить рисковать бизнесом и репутацией. Даже в случае лишения банка лицензии, сотрудники этого банка становятся первоочередными получателями зарплаты и компенсаций. А деньги на это у банков, как правило, находятся в процессе осуществления банкротства и реализации банковского имущества.