Вряд ли сегодня можно найти организацию, которой не пришлось бы сталкиваться с необходимостью привлечения квалифицированных юристов для решения множества хозяйственно-экономических вопросов. Найти опытного юриста в Москве можно с помощью сайта http://zak-on.ru/.
Как правило, существует два основных способа решения данной проблемы: нанять юриста в штат организации или обращаться в юридическую компанию.
Еще с десяток лет назад преимущественным способом решения всех проблем было создание юридического отдела или наем в штат компании хотя бы одного юриста.
Сегодня ситуация резко меняется — все больше организаций предпочитают использовать юридические услуги, предоставляемые независимыми компаниями.
В этом случае юридическое сопровождение бизнеса ведется либо в форме абонентского обслуживания, либо как предоставление разовой услуги.
Самым удобным вариантом можно с уверенностью назвать абонентское обслуживание, представляющее собой комплекс услуг по юридическому сопровождению бизнеса практически по всем вопросам, касающимся ведения предпринимательской деятельности. Юридические компании тоже заинтересованы, предпочитают работать не по отдельным разовым соглашениям, а на постоянной основе.
В большинстве случаев выбор абонентского обслуживания означает предоставление различных бонусов и скидок на весь спектр предоставляемых юридических услуг.
Юридическое сопровождение любой предпринимательской деятельности с участием внешней фирмы выгодно и с экономической точки зрения: в большинстве случаев узкопрофессиональные качественные услуги предлагаются по более низкой цене.
Приглашение в штат фирмы юриста и, тем более, создание юридического отдела имеет целый ряд ограничений и недостатков.
Если количество работников в компании невелико и не превышает, скажем, десяти человек, приглашение юриста может существенно отразиться на бюджете.
Но главное — один человек (несколько в случае наличия юридического отдела), даже обладающий большим опытом и знаниями, не в состоянии выполнять обязанности столь же эффективно, как коллектив юристов внешней компании, каждый из которых специализируется на конкретных направлениях и знает в своей области все.
К тому же компании, оказывающие юридические услуги, имеют намного больше связей в соответствующих кругах, поскольку сталкиваются с этим ежедневно.
Наконец, хороший руководитель обязательно учтет тот факт, что собственный юрист может заболеть, или быть занятым рассмотрением одного дела, в то время как возникнет необходимость браться за другое.
В конце концов, всегда существует риск внезапного ухода специалиста на другое место работы.
Следует также понимать, что юридическое сопровождение бизнеса предполагает предоставление комплекса связанных между собой юридических услуг, сугубо индивидуальный подход, а также гибкую ценовую политику.
Консультативные услуги по любым юридическим вопросам, относящимся к хозяйственной деятельности, постоянный мониторинг законодательства и информирование клиента, участие в переговорах, разработка внутренней документации, соглашений и договоров, организация делопроизводства, оценка возможных правовых рисков, внешний и внутренний аудит, оперативное урегулирование хозяйственных споров — далеко не полный перечень услуг, предоставляемых профессионалами.
Автор: Виктор Назаренков
Оставить комментарий