Компании переходят на персонал на аутсорсе для своего роста

Компании переходят на персонал на аутсорсе для своего роста

Согласно исследованию, компании-лидеры по использованию аутсорсинга демонстрируют рост выручки на уровне 16% в год. Для сравнения: предприятия со средним уровнем привлечения внешних подрядчиков растут примерно на 12%, тогда как организации, ориентированные на выполнение процессов собственными силами, — около 10%.

Наибольшее распространение аутсорсинг получил в торговле — здесь его уровень достигает 92%. При этом медианная доля аутсорсинга среди частных компаний достигает 83%, тогда как у организаций с государственным участием — около 54%. Это свидетельствует о более гибких моделях управления в частном секторе и более консервативных подходах в госкомпаниях, считают авторы исследования.

Опрошенные «Известиями» эксперты связывают ускоренный рост выручки с трансформацией бизнес-моделей. Компании, активно использующие аутсорсинг, концентрируются на ключевых функциях — управлении, маркетинге и разработке продукта, передавая операционные процессы внешним подрядчикам.

Дополнительным фактором становится рост издержек. По словам председателя правления Союза агентств делового туризма Дмитрия Горина, компании оптимизируют процессы на фоне изменения рыночной конъюнктуры. С 2019 года фонд оплаты труда рос быстрее, чем затраты на аутсорсинг. По итогам 2025 года расходы на персонал увеличились на 16% год к году, тогда как затраты на привлечение внешних подрядчиков снизились на 5%, следует из отчета «Б1».

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.