Современные бизнес-модели различных предприятий характеризуются постоянным использованием субподрядных трудовых ресурсов. Руководители организаций на практике убеждаются, что внешний менеджмент работников более выгоден в сравнении со штатным содержанием персонала.
Массово используются 3 кадровые услуги:
- аутстаффинг;
- аутсорсинг;
- лизинг.
Аутстаффинг позволяет переоформить сотрудников компании на юридическое лицо подрядчика. Аутсорсинг предназначен для привлечения внешних работников к занятости на объекте заказчика. Лизинг представляет собой краткосрочную аренду квалифицированных специалистов для решения административных задач. Такие услуги можно заказать в агентстве — outstaffing-sovetnik.ru — специализирующемся на внешнем менеджменте персонала.
Для чего применяется аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг сотрудников
Использование услуг должно опираться на конкретные цели и потребности компании. Лишь ясно понимая, каких результатов нужно достичь организации, удается подобрать оптимальную схему партнерства. Внешний менеджмент кадров настолько эффективен, что он позволяет решить сразу несколько задач:
- сократить формальный штат предприятия;
- заменить постоянных работников временными;
- упростить кадровое делопроизводство;
- удержать/получить статус малого предприятия и возможность использования УСН;
- сократить расходы на формирование ФОТ, отчисления от него;
- оптимизировать налогообложение предприятия;
- избавиться от ответственности за персонал;
- упростить наем на работу иностранцев;
- предотвратить любые споры и разногласия с персоналом;
- повысить эффективность основной деятельности.
Применение кадровых услуг — залог сокращения постоянных расходов организации, оптимизации ее налоговых издержек и увеличения доходов. Если отталкиваться от конкретных потребностей компании, то можно представить следующую схему:
- при необходимости сохранить контроль над проверенными работниками и вывести их за пределы штата следует воспользоваться аутстаффингом;
- если требуется нанять квалифицированных сотрудников из агентства для решения любых бизнес-задач компании, стоит заказать аутсорсинг;
- при необходимости привлечь специалистов (юристов, бухгалтеров и др.) на непродолжительный срок следует воспользоваться лизингом.
Чтобы заказать данные услуги, нужно найти надежного подрядчика, оказывающего высококачественный сервис. Он подберет оптимальные условия партнерства, обеспечивающие организации получение желаемой экономической выгоды!
Оставить комментарий