Сотрудников на этой неделе ждет праздничный день в пятницу 8 марта. Из-за этого россиян, которые трудятся в режиме пятидневной рабочей недели, будут отдыхать три дня подряд, рассказали в Роструде. Таким образом, праздничные выходные в марте продлятся три дня, с 8 по 10 марта. Им предшествует короткая рабочая неделя, которая продлится четыре дня с 4 по 7 марта.»Кроме того, 7 марта — предпраздничный рабочий день, а значит, продолжительность работы в этот день должна быть сокращена на один час», — рассказывает глава юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Если сотрудник работает в организации, которая не может приостановить работу и сократить день на час по производственным причинам, сотрудникам, отработавшим полный предпраздничный день, это компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха или оплатой сверхурочной работы.
Заработная плата работников, которые получают оклад, не должна быть уменьшена из-за относительно короткого рабочего месяца. «Стоимость одного рабочего дня у россиянина будет выше по сравнению с остальными месяцами, где рабочих дней больше. Поэтому в марте может быть не очень выгодно уходить в отпуск или по какой-либо другой причине пропускать работу», — говорит Южалин.
Несмотря на это треть россиян оформили отпуск на всю неделю перед 8 марта, выяснили в компании «АльфаСтрахование». Уехать отдыхать планируют 42% опрошенных, еще 35% ехать никуда не собираются, а просто устали от зимы и хотят набраться сил и поделать домашние дела. Причем 6% россиян традиционно берут отпуск в начале весны.
Сотрудники, работающие на сдельной системе оплаты труда или часовой тарифной ставке, могут столкнуться со снижением заработной платы, говорит Южалин. Для них ст. 112 Трудового кодекса РФ предусмотрено дополнительное вознаграждение, которое должен выплатить работодатель.
Оставить комментарий